サラリーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen

サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消するブログ

仕事の悩み-働き方

今日は20代、30代に向けたリストラの話をしよう。

今日のニュース記事にも、 リストラ の記事がいくつか上がっていました。 購読者さんの中には、20代、30代のの方々もいて、 ふーん、大変だね! くらいにしか思っていないかもしれない。 ですが、 決して、他人事ではない! そもそも、ワタクシは45歳ですが…

働き方改革で使い物にならないサラリーマンにならないように

働き方改革が叫ばれてますね。 ニュース記事を読んでいていても、毎日のように 働き方改革 の記事を目にします。 ニュース記事では、大手食品メーカーの「味の素」は就業時間を 朝8:15〜夕方16:30 に変えることで、子育て中の方が気兼ねなく帰れたり、優秀な…

ペップトークとは?実践出来る4つのステップ

昨日に続き、 ペップトーク に関してお話しします。 昨日のブログをまだ読んでない方は、是非、ご一読下さい。その方が理解しやすいです。 www.prosalarymen.com サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達…

ペップトークって知ってますか?それは魔法の言葉!

いきなりですが ペップトークって知ってますか? ワタクシ、存じ上げなかったのですが、ニュース記事を読んで知りました。 ヒントは ワタクシ、プロサラの阿部がお話しすることですから、サラリーマン・ウーマンに関連することです サラリーマン・ウーマンの…

やりたいことが見つからない。そんな人のための

昨日のブログで やりたい仕事 = あなたの価値観 そして、自分の価値観は やってみて、経験して、自分の中で昇華してみないと、 それが本当にあなたにとって価値のあるものなのか、 「やりたいこと」なのかはわからない というお話をしました。 昨日のブログ…

上司から不正を指示された。相談者Mさんの告白

プロサラでは数々の相談を受けていますが、その中に 上司から不正を指示された という方がいらっしゃいました。 サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen 略…

明日、リストラされたらどうしますか?サバイバルスキル4つ!

リストラという嵐が吹き荒れている現代日本社会。 我々サラリーマン・ウーマンの家計は別にして、世は緩やかな好景気が続いていると言われているのに、 人手不足 とも言われているのに。 ですが、そこに疑問を抱いても仕方なく、 実際に、新聞紙上やニュース…

サラリーマンはリスクが高い!リスクへの対抗手段

サラリーマン・ウーマンはリスクが低いからこそのサラリーマン・ウーマン! と思ってらっしゃる方も多いと思います。 しかしながら... サラリーマン・ウーマンも結構リスクが高い! というお話です。 サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて…

派遣社員の転職。正社員への転職で大切な4つのポイント

非正規社員のうち、男女合わせて約33%の方が正社員としての仕事がないため、非正規社員として働いているというデータを見ました。 今日は非正規社員の中でも、 派遣社員として働いている方が正社員として転職したいならば、抑えておくべきポイントをお伝えし…

就職氷河期世代と嘆いても仕方ない。夢や理想を掴め!

転職だって出来る、新しいことを始めることも出来る。いつだって出来る。 やらない、やれない理由を探していませんか?やる理由があるなら、やってみれば良い!

裁量労働制は残業代を減らす?我々はどう対応すべきか

裁量労働制を会社に導入されると、残業代はどうなるのか?我々サラリーマン・ウーマンには何か弊害があるのか?

残業代が未払いの時。プロサラが考える対応方法。 Yahooニュース

労基法上の管理監督者ではなければ、企業は残業代を払わなければなりません。 しかし、中小企業やベンチャーなど、残業代が未払いの会社も散見される昨今。 そんな時、我々サラリーマン・ウーマンはどう対応すべきか? サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を…

社畜と言っている人は、なぜ転職しないのか。 Yahooニュース

社畜 という日本語が一般的になって久しいですが、 なぜ、社畜と自分で感じている方々は転職しない、退職しないのでしょうか? サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント The Professional…

ウィル・スキル・マトリクス/ なぜ、みんな同じ方向を見て授業を受けるのか?

授業や講義を受ける時の状況には 意味があった! サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen 略してプロサラの阿部です。 今日はニュースで得た知識をご紹介し…

スキルやキャリアを積むうえで大切な、グローバルスタンダード

今日読んだ、Yahooニュースに “大事なことは、自分の業務スタイルを理解することです。特に近年のビジネスの領域では、経験やスキルに4つの段階ができるようになりました。 自己流⇒会社流⇒業界流⇒汎用、の4段階です。” という記事がありました。 この「汎用…

転職するため心構えが大事。不断の心構えです。

ワタクシと同様に、現代のサラリーマン・ウーマンに警笛を鳴らし、特に35歳以上のミドル世代の転職に尽力なさっているコンサルタントの方の記事を読みました。 サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達の…

社長に意見するサラリーマン。言わなければならない事!

サラリーマン・ウーマンをしていれば、誰しも社長に進言したり、社長に意見するのはなかなか難しい。 でも、会社のことを考えると…。 サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント。 The Prof…

仕事に安定を求めるとは?どうすれば安定するのか?

安定した仕事をしたい。 安定した会社に勤めたい。 昔から、サラリーマン・ウーマンの会話で良くでる話ですね。 では、「安定」ってなに? どうすれば、「安定」した会社で働ける? サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリ…

転職や人事異動でスムーズに引き継ぐための4つのポイント

転職の時、人事異動の時、必ず起こる仕事。 引継ぎ サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント。 The Professional Salarymen 略してプロサラの阿部です。 今日は引継ぎに関する記事を読み…

日本の組織文化。求人のためにも信頼性の高い組織文化を。

サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリーマン・ウーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen 略してプロサラの阿部です。 今日も一つYahooニュースをプロサラの視点でお伝えします。 今日のYahooニュースはこち…

経営者と会社員ではこんなにも考え方が違うのか?

今日もニュース記事を読みました。 記事の筆者さんは、経営コンサルタントの会社を経営なさっている方でした。 経営者と会社員では、こんなにも考え方が違うのか! と驚愕しました。 サラリーマン・ウーマンの悩みや不安を解消する! 併せて転職16回。サラリ…